【JTCの出世競争 Vol.5】出世したいなら飲み会は必須。業務時間外を共にして「ムラ人」になる

SNSでは、こうした意見をよく見かけます。考え方としては、もっともだとも思います。

ただ、JTCで出世したいなら、答えははっきりしています。飲み会への参加は必須です。

シリーズのVol.2で書いたとおり、課長になれるかは評判が上に「聞こえてくるか」で決まります。その評判の土台になるのが、「こいつは仲間だ」と認められることです。そして、仲間と認められるいちばんの近道が、業務時間外も一緒に過ごすことなのです。

この記事では、私がこれまで見てきた出世が早い人や管理職の共通点をもとに、JTCで飲み会が必須な理由をお話しします。

JTCで出世するなら、飲み会は必須

飲み会には、極力出るようにします。できれば毎回です。

頻度は企業文化によるはずですが、私がこれまでいた部署では、部署の公式の飲み会は年に数回程度でした。ここまで少ないなら、必ず出るべきです。

飲み会は「ムラ人かどうか」の踏み絵

飲み会は、ある種の踏み絵になっています。参加するかどうかで、実質的に「ムラ人」、つまり仲間として受け入れられるかどうかを判定されるのです。

夜遅くまで続くこともあるので、しんどいと感じる人もいると思います。ただ、見られているのは、楽しんでいるかどうかではありません。「みんなと同じことをするかどうか」で、仲間かどうかを判定されています。

実際、私が見てきた管理職の中に、「飲み会には参加しません」というスタンスの人はいませんでした。

業務時間外を共にした人が、仲間になる

なぜ、飲み会がここまで効くのでしょうか。

業務時間中に一緒に働くのは、言ってしまえば当たり前のことです。給料をもらっている以上、全員がやっています。

一方で、業務時間外の飲み会は、出るかどうかを自分で選べます。だからこそ、そこに自分の時間を使う人が「仲間」とみなされるのです。

なお、出世が早い人は、飲み会以外にゴルフにも顔を出していました。その話は、また別の記事で書こうと思います。

「飲み会は参加必須か？」「会社がお金を出すべき」という意見について

SNSでは、飲み会をめぐってさまざまな意見があります。

• 業務時間外の飲み会は、あくまで任意であるべき
• 参加を求めるなら業務として扱い、会社がお金を出すべき
• 飲み会に出るかどうかで、評価が変わるのはおかしい

どれも、考え方としてはもっともです。

あるべき論と、出世の実態は別の話

ただ、これらは「どうあるべきか」の話です。JTCで出世の判定が「どうなっているか」は、また別の話です。

飲み会への参加は、建前上は今も任意です。それでも、業務時間外に自分の時間を使って参加し、割り勘で気持ちよくお金を払う人が評価されるのが実態です。

そして、出世を判定する側の管理職は、飲み会に出続けてきた人たちです。その人たちが「飲み会に出ない部下」をどう見るかは、想像がつくと思います。

費用は、出世すれば回収できる

「飲み会の費用は会社が負担すべきだ」と思う気持ちも分かります。

ただ、仮に出世できれば、お給料も上がります。年に数回の飲み会の費用くらいは、簡単に回収できる金額です。

費用の支払いについて強いこだわりがあったとしても、能力が高く、出世の見込みがある人は、費用の心配は何もしなくていいと私は思います。

出ないなら、不利は受け入れる

もちろん、飲み会には出ないというスタンスを選ぶのも自由です。ただ、それは出世競争で不利になることを受け入れる、という選択でもあります。

とはいえ、出世のためだけに、出たくもない飲み会に無理して出るのも違います。その話を、次の章でお話しします。

飲み会に出続けられるかを、自分に問う

ここまで、飲み会が必須な理由を書いてきました。ただ、大事なのはここからです。飲み会に出続けることが、自分に自然にできるかどうかを見極める必要があります。

理想は、楽しいから出て、結果的に出世する形

望ましいのは、飲み会が楽しいから積極的に参加し、その結果として出世できる、という形です。飲み会を楽しいと思える人は、顔を出すこと自体が苦にならないので、自然と仲間として認められていきます。

一方で、飲み会が苦痛に感じる人や、一人や少人数でいる方が合っている人は、どうしても不利になります。それでも、出世のためだけに、出たくもない飲み会に出るのは違うと私は思います。

合っていないなら、降りるのも現実解

合っていないのに無理をして続けても、長続きしないと私は考えています。飲み会は、一度出れば終わり、というものではありません。何年も、場合によっては何十年も続きます。

無理を重ねて消耗するくらいなら、向いていないと思った時点で、出世コースを降りるのも現実的な選択です。

性格を無理に変えなくていい、という考え方は、こちらにも書いています。

迷ったら、率直に自分に問うてみてください。

どれも自然に「はい」と言えるなら、出世を目指す素質は十分にあります。逆に、どれも答えに詰まるなら、出世以外の道を考えてみるのも一つです。

まとめ

• JTCで出世するなら、飲み会への参加は必須。業務時間外に自分の時間を使う人が、「ムラ人」として仲間とみなされる
• 「会社がお金を出すべき」と思っても、出世すれば給料が上がり、飲み会の費用くらいは簡単に回収できる
• 理想は、楽しいから出て、結果的に出世する形。向いていなければ、出世コースを降りるのも現実解

飲み会は、JTCの出世を左右する要素の一つにすぎません。出世する人の特徴や、評判が上に伝わる仕組みについては、シリーズのほかの記事で書いています。あわせて読んでみてください。

上司や人間関係、社内公募など、JTCで働くうえでの悩み別の記事は、JTC会社員のキャリア戦略｜上司・人間関係・社内公募の記事まとめにまとめています。