少し前に前年度の考課が発表された。それによって今年度の給与が決定する。
思ったより悪かったが、今年より来年が気になる。次こそ給与アップするぞ、と意気込んだとして、結果変わらなかったら？
うちの無類の愚痴好きの上司が言ってたが、「今年は期待してる。頑張って1段階でも2段階でも上げてほしい」とのこと。
これ良くないよな？
期待してる期待してる、と言って煽って絞れるだけ絞って、結果上げないみたいな。
この展開になりそう。
最近業務負荷が高くて、色々間に合ってないが、上司曰く「他の人も忙しいけどちゃんとやってる、やってる人もいる中でできていないと、、云々かんぬん。。」
評価する気なさそう。
気に入らなかったら会社辞めたらいいんだよな。本当は。ただ、FIしてないと労働収入が途絶えるわけにはいかなくて、次の会社見つかったらやめよう、でも他の会社もあんまり変わらなそう、といった感じで現状維持になりがち。良くない。
やっぱFIは必要。FIしてるとこういった問題が存在しない。
